市場公關女子圖鑒丨拿得起鉑金包,見慣凌晨4點的北京城
時間:2019-09-24 14:15:57 來源:互聯網 閱讀:0
本文摘要:提起公關人,即便你并不太了解,也一定聽過那些與他們有關,江湖流傳已久的段子:“一入公關深似海,從此節操是路人?!薄吧顩]有詩和遠方,只有甲方?!痹诼殘鲋?,公關人的頭腦、資源與體力始終在線,文能寫稿定乾

提起公關人,即便你并不太了解,也一定聽過那些與他們有關,江湖流傳已久的段子:


“一入公關深似海,從此節操是路人?!?/p>


“生活沒有詩和遠方,只有甲方?!?/p>


在職場中,公關人的頭腦、資源與體力始終在線,文能寫稿定乾坤,武能調配人手、親上陣,駕馭得起挑剔的甲方,安撫得了暴躁的乙方。

而身處這一行業的女性,還要點亮一個附加技能——成為門面擔當。她們是時髦人里的隱藏大神,當人們還在惡補時裝周,公關人已經拿到了秀場同款包。她們見慣了凌晨三點的北京城,每天照樣妝容精致狀態滿血。


還記得英劇《公關》里的名場面,主演安娜·帕奎前一晚還在通宵應對甲方桃色危機事件,第二天仍能在通勤路上完成整妝,風輕云淡再上前線。

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然而,完美人設的背后,她們也會面臨事業、家庭兩難全的困境。


拋開影視劇本的神話加成,公關行業的正確打開方式,有改到天荒地老的方案,也有名利場的妖精遍野。


繼《金融圈女子圖鑒》、《互聯網女子圖鑒》之后,這一次,忙總又請到了三位公關行業的代表性女性,她們是羅德公關亞洲掌門人壽玉瀅、愛馬仕數字營銷與電子商務資深執行鄧靈知、三宅一生中國區市場公關經理Cyliane。

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來看看公關行業的女性是如何讓時尚為自己的事業助力的。


壽玉瀅

我6點半必須下班

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壽玉瀅是羅德公關亞洲地區掌門人,作為老板,她在辦公室親和力滿分,員工們都稱她為 “Elan媽媽”。她的起點很高,第一份工作就是在世界四大會計師事務所之一——安永華明,擔任審計員。然而,整日與枯燥的數字打交道,并非她的熱情所在,為了擁有“更有創造力的生活”,她隨后進入了公關行業。


入行近20年來,壽玉瀅曾為眾多知名企業和品牌提供公關咨詢服務,她“功力”頗深,總能運籌帷幄。然而,身為三個孩子的媽媽,即使她已經成為了業界最優秀的管理者之一,仍然面臨著“母職貧困”的焦慮。

“更好的把不同的內容結合在一起,而不是說去掌握一個完美的平衡,不存在這樣的平衡……”


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忙總:對你而言,怎樣給工作和家庭排位?

壽玉瀅:我的人生理想是三個孩子兩條狗,我覺得工作丟了還可以再找,家庭好像就是不能放棄的。所以從我的角度上來說,我會一直認為家庭是最重要的,然后才是工作。之前因為剛剛生完孩子在家里呆著,我覺得一個人長期呆在家里他的關注點會變小,其實對于孩子的成長可能也并不是最有利的一種方式,我會覺得應該給孩子做一個好的榜樣,而那個好的榜樣應該是積極向上,有工作有社交,很開朗的一個媽媽。


我現在最享受每天晚上,寶寶們睡著后屬于我的自己的時間。沒有電話和“媽媽”,真正屬于自己的時間。很寶貴啊。所以經常晚睡…


忙總:你是老板也是母親,身份切換中會遇到困難嗎?

壽玉瀅:我覺得這種身份是當你處在那個場景里面,自然而然就會成為那個場景的一個部分。男性也有各種對應的身份的轉變,但是性別不同改變也不同。我是不相信完全平等的。即使在同樣的性別里面也不存在完全的平等,所以我本身就不是一個相信完全平等的人。我覺得更重要的是要忽略掉一些不可以改變的因素。

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忙總:現在有種觀點,平衡家庭和事業是偽命題,你怎么看?


壽玉瀅:平衡是一個動態的過程。我只是更好地去管理這個動態的過程。我對所有的人說,“我6點半必須下班,誰都別找我,6點半到9點半孩子上床睡覺之前,我是不看郵件,也不打開我的手機的?!?nbsp;因為現在看手機一看就沒完,非常干擾平時的生活,我就著重所有的注意力在孩子的身上,希望能夠給予他最好的一個陪伴。等到他睡著了我就開電腦回郵件,同事說這個叫半夜驚魂郵件,其實是因為沒有辦法,不得不這樣做。


但是你會發現如果當日事當日畢,是最有效率的工作方式。所以我只是更好的把不同的內容結合在一起,而不是掌握一個完美的平衡,不存在這樣的平衡。在工作上,把這個時間再分割的更加細致。提高效率,爭取在短時間內打攻堅戰。還有是要敢于放權,不要事無巨細都自己去管,我覺得這點是特別重要的,只要結果導向就好了。


忙總:你在員工中人氣很高,是有啥管理妙招嗎?

壽玉瀅:我相信老子的管理方法叫無為而治。我相信,有一套比較好的系統,然后跟大家把游戲規則講清楚,把未來的目標設定好的時候,這個系統自己可以運營得非常的流暢,這是最理想的一個狀態。當然,在系統流暢運行的過程中,也會時不時這里卡下殼,那里掉了一顆螺絲釘,這個時候我就出現了。所以我說我的角色,第一是救火大隊大隊長,第二是一個為大家指明方向的人,第三個是為大家提供支持的人。


忙總:在公關這個行業里,女性是否更有優勢?

壽玉瀅:在這個行業里面,女性的適應度是遠遠超過男性的。比如女性說細致、吃苦耐勞,對對方情感有更好的判斷能力。中國女性的從業率是70%,如果你去看歐洲一些國家,女性從業率只有60%,所以中國女性頂的可能都不止半邊天。

但在一些行業里面女性會差一些。我覺得需要提高的,一個是大局觀,女生需要提高大局觀,少關注一些特別細枝末節的性的東西。第二個是在做判斷的時候,不要太多地被感情所干擾,發揮長處、規避短處。

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